CUMPLIMIENTO LEGAL Y CAPACITACIÓN OBLIGATORIA

Seguridad, Normativa y Responsabilidad Social

En el Perú, la preparación ante emergencias NO ES OPCIONAL. Existen leyes y reglamentos que obligan a instituciones educativas, empresas y sectores de alto riesgo a implementar sistemas de prevención, capacitación y respuesta inmediata.

OBLIGACIONES LEGALES EN EMPRESAS (LEY 29783)

El empleador debe garantizar primeros auxilios avanzados, combate de incendio y manejo de extintores, sistema de evacuación en caso de sismo y simulacros y entrenamientos.

La Ley de Seguridad en Trabajo - Ley 29783, establece que:

  • Todas las empresas deben capacitar obligatoriamente a su personal en temas de seguridad y salud en el trabajo
  • Se debe realizar mínimo 4 capacitaciones al año
  • La capacitación debe incluir respuesta ante emergencias y primeros auxilios
  • Es obligatorio implementar brigadas de emergencia capacitadas
  • El empleador debe garantizar: primeros auxilios avanzados, combate de incendio y manejo de extintores, sistema de evacuación en casos de sismo y simulacros y entrenamientos.

Toda empresa en el Perú está obligada a tener personal capacitado para actuar ante emergencias.
Aquí es donde DELTA HEART interviene: No solo capacita, sino que estructura planes de contingencia.

SECTOR EDUCATIVO

OBLIGACIÓN DE PREVENCIÓN Y CAPACITACIÓN

Las instituciones educativas están sujetas a normativa específica:

  • RSG N°302-2019-MINEDU
  • RM N°368-2021-MINEDU

Estas establecen que los colegios deben:

  • Contar con un Plan de Gestión de Riesgo de Desastres
  • Capacitar a docentes, personal y comunidad educativa
  • Implementar procedimientos de:
    • Primeros auxilios
    • Sistemas de Evacuación en caso de sismo
    • Combate de Incendios y Manejo de Extintores
    • Desarrollo de Planes de Contingencia

Esto implica en la práctica:

  • Formación de brigadas escolares
  • Simulacros obligatorios
  • Preparación ante sismos y emergencias médicas

SECTOR MINERO


Actividades de Alto Riesgo

En Minería y sectores industriales críticos, la exigencia es aún mayor.

Normativa clave: Ley N°29783 y D.S. N°024-2016-EM (Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería).

Estas normas obligan a:

  • Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Combate de Incendios
  • Manejo de Materiales peligrosos
  • Trabajo en altura
  • Trabajo en caliente

Personal altamente especializado en:

  • Sistemas de respuesta inmediata
  • Protocolos preparados para incidentes graves
  • Soporte médico permanente o disponible
  • Evaluación Médica Preventiva

En minería, no es una opción: es una exigencia crítica de operación.

CAPACITACIÓN

  • Primeros auxilios avanzados
  • Soporte básico de trauma
  • Brigadas de emergencia
  • Sistema de Evacuación en caso de sismo
  • Combate de Incendio

IMPLEMENTACIÓN

  • Formación de Brigadas Certificadas
  • Simulacro y Entrenamiento Especializado

COBERTURA OPERATIVA

  • Ambulancias 24/7
  • Cobertura de Eventos
  • Unidades permanentes en empresas o proyectos
  • Soporte en zonas remotas (incluyendo minería)

MÁS QUE CUMPLIR LA LEY: PROTEGER VIDAS

Cumplir con la norma y estar preparados para salvar vidas.